復帰半年後のお祝い☆育児休業者職場復帰給付金

職場復帰して半年後にもらえる育児休業者職場復帰給付金がついに入りました!!

育児休業者職場復帰給付金とは、会社勤めをしていて、出産→育児休業をとった後、職場に復帰してから6ヶ月間雇用された場合にもらえる給付金です。
「職場復帰おめでとう」の意味も込められているそうで、半年後にもらえる給付金があると思えば、仕事へのモチベーションも高くなるものです。

もちろんこの給付金の存在は知っていたけれど、いただいてみてビックリ!
かなりありがたい金額でした。

育児休業者職場復帰給付金は廃止されました

2010年4月1日より、これまで申請方法や支給時期が異なっていた育児休業基本給付金と育児休業者職場復帰給付金が一本化され、育児休業給付金として育児休業中に全額支給されました。
支給対象は、施行日(2010年4月1日)以降に育児休業を開始した人です。

もらえる条件は?

  • 育児休業取得期間と同じ職場に復帰
  • 育児休業終了後6ヶ月以上続けて勤務した場合

※雇用保険を1日も空けずに支払っていることを条件とし、他の事業主の職場への転職でもOK

いくらもらえるの?

休業開始時のお給料の20%相当 × 育児休業給付金を受けた月数分
※平成19年4月1日~平成22年3月31日の期間に育休に入った人

申請期間は?

育児休業終了後、職場復帰して6ヶ月間経過した日の翌日から2ヶ月以内

手続きは?

勤務先に必要書類を提出します。
事業主が事業所の所在地を管轄する公共職業安定所(ハローワーク)に支給申請をしてもらいます。

お問い合わせ先は?

事業所の所在地を管轄する公共職業安定所(ハローワーク)

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