共働き子育て

出産時期と保育園入園の関係

結婚後も仕事を続けていて待望の子どもが出きたとき、子どもを保育園に預けて仕事を続けるとなると、職場復帰の時期と共に保育園にいつから通わせるか悩むところです。

実際、私は出産後も職場復帰をするつもりでしたが、いざ子どもが生まれてみると、
こんなに小さい子を保育園に預けるのは悪いことなんじゃないか・・・
と思ったりと、不安になりました。
なにしろ保育園入園の希望を提出するのが11月で、その頃はまだ娘は生後2か月だったのですから、そう思うのも不思議ではないです。

保育園に通わせるなら0歳児クラスの4月入園

実際のところ、娘が通う保育園を例にしてみると、0歳児クラスと1歳児クラスでは定員が違います。

0歳児クラス 6人
1歳児クラス 10人

定員では上記の通りになっていますが、1歳児クラスは0歳児クラスから6人あがってくるので、実質は4人の枠になります

在園児にお兄ちゃんお姉ちゃんがいれば、優先順位が高くなりますが、0歳児と1歳児クラスでは定員が違うため、保育園に入園できる確率も変わってきます。

在園児がいても狭き門

来年度、1歳児クラスにあがる娘のクラスには、上記の通り、新しく4人が入ってくる予定です。
実際、在園児がいる弟・妹の子どもたちが入園希望を出したところ、在園児がいるにもかかわらず、全滅だったと先生から聞きました。

やはり保育園に通わせることを考えているなら、0歳児の4月入園に合わせて準備しておくと良さそうです。

逆算すると4月〜9月生まれ

0歳児クラスの4月入園で希望を出そうとしたとき、子どもの月齢についての条件があります。
これは保育園にもよりますが、公立の保育園はたいてい生後6か月から入園できるところが多いです。
0歳児クラスの4月に入園するためには、逆算してみると、4月~9月末までに生まれれば、条件に合います。

・・・しかしながら、4月〜9月までに生まれるようにと計画しても、子どもは授かりものだし、こればっかりはどうしようもないですよね。。
我が家はたまたま9月生まれで、0歳児の4月入園の希望を出すこともできましたが、次はどうなるか分かりません^^:


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